■お仕事No ue161201a
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サービス提供責任者、介福必須
- 未経験歓迎
- 経験者優遇
- 夜勤なし
おすすめポイント
【板橋区・中板橋駅】
■『勤続3年以上の平均年収440万円』 ※社員平均380万円と業界トップクラス！
■『人材育成に向けキャリアパス』 ※5年・10年単位の研修制度をご用意！
■『ストレスマネジメント』 ※精神的な負担（クレーム・人間関係）を減らす取り組みを全社で実施。
◎月給25万円～（社内試験合格で28.5万円～）施設概要
勤務地 東京都板橋区
最寄駅 東武東上線 中板橋（徒歩6分）
給与 月収：250,000～365,000円
二次面接（サ責登用試験）合格者は、月給28.5万円～のスタートになります。
※難易度は高めの為、1回での合格は難しいですが、入社後は勉強会を経ての受験となる為50％位の合格率とのことです。（試験は年2回・2月と8月）
※月給には、介護福祉手当と固定残業代45ｈ分が含まれています。（残業に関しては45ｈをオーバーすることは基本無いとのこと）
施設形態 訪問介護 雇用形態 正社員 職種 サービス提供責任者 お仕事条件
定員数 ＩＴ出身の同社。書類作成など日常業務の負担を軽減すべくＩＴ化が進んでいます。
社員の比率が高く、社員が気持ちよく働ける環境づくりに力を入れている活気ある会社です。
『介護業界で長く働きたい』『成長したい』という方にオススメします。応募資格 介護福祉士お持ちの方
◎未経験でも安心。きちんと丁寧に教えます。お仕事内容 通常のヘルパー業務の他、サ責として書類整理や事務処理、及びケアマネや各種関連機関との連携業務も行っていただきます。例えば担当者会議などに出席し、利用者様のケアの方向性などを打ち合わせたり、訪問介護計画書を作成したりと、より包括的な視点でご利用者様の生活の質の向上に貢献していただく業務です。
●【現場業務が多い（1日5時間程度）】担当しているお客様のケアに自身が毎週入ることも多く、実際にご利用者様が置かれている状況を詳細に把握できますのでケアの方向性についても担当者会議で積極的に発言が行えるようになっています。
●【キャリアパスがしっかり】希望者には、ケアマネージャー、事業所の管理者などにステップアップが可能な環境が整っています。福利厚生・待遇 社会保険完備、年2回の報奨金制度（1回5～30万円程度）、昇給年1～2回、通勤交通費支給、退職金制度、超過勤務手当、出産手当（50,000円）、引越補助金、介福・ケアマネ受験料キャッシュバック、自転車貸与、インフルエンザ予防接種補助 勤務日 完全週休2日(シフト制)、年次有給休暇、特別休暇 ※年末年始（12/31～1/3）休み 勤務時間 8:00～20:00の間で8時間の勤務 （休憩1ｈ） 定年 長期 現在の求人件数1549件
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