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月収:237,000~277,000円
年収:3,044,000~3,939,000円
雇用形態: 正社員最寄駅: 東武東上線 ときわ台(徒歩5分)
- 未経験歓迎
- 経験者優遇
- 夜勤なし
月収:203,500円~
雇用形態: 正社員最寄駅: JR埼京線 戸田(徒歩5分)
- 未経験歓迎
- 経験者優遇
- 中高齢者歓迎
お仕事内容
介護付有料老人ホームのご入居者のケアをしていただきます。
当社独自の居室担当制で、担当のご入居者お一人おひとりにケアプランに添った介護サービス、そして個々と関わりの深いケアを提供していただきます。月収:198,000円~
雇用形態: 正社員最寄駅: JR八高線(八王子~高麗川) 東飯能(徒歩3分)
- 未経験歓迎
- 経験者優遇
- 中高齢者歓迎
お仕事内容
食事、入浴、排泄の介助、衣類の着脱、体位交換、移動など生活全般にわたって、ご入居者お一人おひとりのケアプランにそった介護サービスを提供させていただいています。また、レクリエーションの実施、清掃などの業務もあります。時給:950円~
雇用形態: パート・アルバイト最寄駅: JR武蔵野線 東川口(徒歩10分)
- 未経験歓迎
- 経験者優遇
- 夜勤なし
- 中高齢者歓迎
お仕事内容
ご入居者様に対する生活全般の介助及び援助。
☆元気な方~認知症や、寝たきりのご入居者様のためにケアを行います。
職種(介護、看護、営業、事務、生活相談など)に隔たりなく働いているスタッフが活躍中!
■具体的には…
●排泄、配ぜん、入浴などの衣食住に関する介助
●体操
●ご入居者様との会話
●イベント等のレクリエーション
(納涼祭、敬老会、クリスマスパーティー…など
スタッフが企画を出し合って行います。
この前の納涼祭では、ご入居者様審査員の『仮装カラオケ大会』を行い、大好評でした)
■Nさんのとある日勤の一日
7:45 出社
8:00 朝食配ぜん
9:00 トイレ介助
10:00 お茶出し
11:00 ラジオ体操
12:00 お昼介助
13:00 トイレ介助
※スタッフはご入居様のお昼前後に60分休憩
14:00 レクリエーション(映画、陶芸、絵画など行います)
15:00 おやつ
16:45 申し送り(その日の報告や、近々の連絡)
17:00 退社
※スタッフは大体定時に帰宅できます。(残業:月平均7~8時間)月収:190,000円~
年収:3,195,200~3,611,200円
雇用形態: 正社員最寄駅: 東京メトロ東西線 神楽坂(徒歩2分)
- 未経験歓迎
- 経験者優遇
- 中高齢者歓迎
お仕事内容
■特別養護老人ホーム利用者の介護・生活支援として、食事・入浴介助、排せつ介助、見守り、レクリエーションなどを担当していただきます。時給:1,200~1,250円
雇用形態: パート・アルバイト最寄駅: 東武伊勢崎線 大袋(徒歩27分)
- 未経験歓迎
- 経験者優遇
- 中高齢者歓迎
お仕事内容
有料老人ホームにおける介護業務全般
施設内行事やイベントの企画運営・実施
チームワークで業務を進めて頂きます
業務改善の提案・アイデアは歓迎致します時給:1,030円~
雇用形態: パート・アルバイト最寄駅: JR京浜東北線 王子(徒歩14分)
- 未経験歓迎
- 経験者優遇
- 夜勤なし
- 中高齢者歓迎
お仕事内容
ご入居者様の介護業務全般(食事、入浴、排泄、移乗など)、それに伴う記録業務、アクティビティの企画・運営など月収:214,500円~
年収:2,714,000円~
雇用形態: 正社員最寄駅: JR京浜東北線 王子(徒歩14分)
- 未経験歓迎
- 経験者優遇
- 中高齢者歓迎
お仕事内容
ご入居者様の介護業務全般(食事、入浴、排泄、移乗など)、それに伴う記録業務、アクティビティの企画・運営など月収:214,800円~
雇用形態: パート・アルバイト最寄駅: JR京浜東北線 王子(徒歩3分)
- 未経験歓迎
- 経験者優遇
- 中高齢者歓迎
お仕事内容
ご利用者様の介護・生活支援等
制服である紺色のTシャツは「人生を陰となって支えたい」という
コンセプトから。個別ケアを通じて、
お一人おひとりへのおもてなしを大切にしています。時給:1,030円~
雇用形態: パート・アルバイト最寄駅: JR京浜東北線 王子(徒歩4分)
- 未経験歓迎
- 経験者優遇
- 夜勤なし
- 中高齢者歓迎
お仕事内容
ご入居者様の介護業務全般(食事、入浴、排泄、移乗など)、それに伴う記録業務、アクティビティの企画・運営など現在の求人件数1549件
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お仕事内容
【サービス提供責任者の業務内容】まずは、月に50時間程度のサービス実働をして頂きながら、お客様の日常上を支えるためのアセスメントの実施、ケアマネジャーとの連絡調整、ケアプランに沿った訪問介護計画書の作成、サービス実施の為の手順書の作成、担当者会議への出席、サービス内容の検討と見直しヘルパーの調整、育成等、サービス提供責任者業務全般を担って頂きます。
担当のお客様が増えていくと、サービス実働が減っていきます。
※40件の担当件数で実稼働時間は10~20時間が平均です。
【3段階のステップアップ】
「初級」… サ責初めて~1年未満の方、1年後に担当顧客数35名を目標
「中級」… サ責として独り立ちできる即戦力、担当顧客数40名
「上級」… 管理者業務までを担える、担当顧客数40名+管理者業務
◎未経験でも安心♪ しっかり着実に成長できる研修・教育制度があります。